朝霞初绽,彭小江已经穿梭在蔬菜大棚间。他是江西省吉安市吉安县敦厚镇仓田村党支部书记,身后跟著一群年轻的村级后备干部。“这茬辣椒苗得再追肥一次、老赵家的滴灌设备装得不错……”彭小江边“碎碎念”,边指导著他们测量规划新棚。

这是吉安县推行村党组织书记专业化管理的生动缩影。近年来,该县推行“头雁领航 储雁兴村”行动,在村干部的“选育管用”上下功夫,构建全链条管理体系,让“头雁”领航更有力、“群雁”齐飞有方向。

25岁的青年毛远翔,从一名普通的村级后备干部成长为吉安县天河镇天河社区党支部书记。他刻苦钻研中蜂养殖技术,3年内将养殖蜂群从200箱发展到1100箱。毛远翔担任法人的惠翔种养专业合作社吸纳103户脱贫户和44户一般农户加入,直接带动蜂农年均增收1.5万元以上。

吉安县实施“沃土育才”双引擎计划,“田间选苗”与“活水润田”双管齐下,把一批思想政治素质好的致富能手、返乡大学生、退伍军人等“土专家”吸纳入动态更新的“雏雁池”。

“今年以来,我们挖掘出32名产业致富带头人,从外地动员363名创业人才回乡,目前有15人已通过跟岗锻炼走上村党组织书记岗位。”吉安县委组织部副部长李小兰说。

2025年,吉安县还打造“田间课堂”“云端微课”“流动党校”三大教育培训矩阵,累计开展专业化培训12场次,切实提升“头雁”带富能力。

从“单打独斗”到“群雁齐飞”,吉安县以专业化管理重塑乡村治理生态,让更多“爱农村的青年才俊”逐梦乡野,以“头雁”之姿激活乡村振兴内生动力。(本报记者刘婧宇)