全球港口物流巨头杜拜环球港务集团(DP World,旗下含UniFeeder、嘉宏货代等)在2026年上半年净利润同比下滑22%至7.36亿美元、分红腰斩的背景下,核心管理层薪酬总额却从去年同期3200万美元飙至1.06亿美元、增幅约231%,相当于每位高层到手翻三倍,激增主因是长期价值创造计划(LTVCP)本期兑现5600万美元(去年同期零兑付),叠加短期薪酬奖金由3100万增至4800万、养老金福利翻倍至200万;集团同期营收反增13.1%至127亿美元、调整后EBITDA达29亿美元显基本面韧性,董事会主席卡齐姆解释LTVCP为覆盖2026—2028年的多年期长效激励、非单年业绩对价,且上半年全球基建投资仍砸下15亿美元(全年计划30亿)布局阿联、英国、印度等地,增收不增利与高管薪酬翻倍形成的反差,把港口航运业“资本回报走弱、治理层激励照常”的争议再度推到台前。